Manager Account & Beleid (38 uur)

Lees meer over deze vacature

Vanwege het vertrek van één van onze collega’s zoeken we een nieuwe collega Manager Account & Beleid. Het is geen baan van 9 tot 5. Er wordt bijvoorbeeld met enige regelmaat in de avonden gewerkt. We zoeken iemand die ondernemend en flexibel is en bereid is om te reizen. Soms is een hotelovernachting onvermijdelijk.

Hoofdtaak                            
Als Manager Account & Beleid werk je zelfstandig, maar niet solistisch: je maakt onderdeel uit van een team dat elkaar adviseert, ondersteunt en vervangt indien gewenst of noodzakelijk. De hoofdtaak omvat drie aspecten:

1. Faciliteren en aansturen van huisartsen en/of overige zorgverleners;
2. Het beheren en onderhouden van de klant-leverancier relatie;
3. Het signaleren van knelpunten in de zorg en concreetbijdragen aan adequate oplossingen.

Werkzaamheden                       

 

  • Verzorgen van het introductieprogramma huisartsen en/of overige zorgverleners die werkzaamheden (gaan) verrichten voor medTzorg/FMMU;
  • Bewaken en bevorderen van de ‘kwaliteit van zorg’ die door huisartsen en/of overige zorgverleners wordt geleverd;
  • Monitoren en verantwoorden (d.m.v. rapportages) van contractueel overeengekomen zorguren door huisartsen en/of overige zorgverleners, in samenwerking met afdeling Planning;
  • Organiseren en deelnemen aan klantleverancier-gesprekken, inclusief verslaglegging;
  • Organiseren en voorzitten van overleggen met huisartsen en/of overige zorgverleners, inclusief verslaglegging;
  • Adviseren van klanten - o.a. zorgmanagers van instellingen - over het optimaliseren van de organisatie om de vereiste kwaliteit te kunnen realiseren, inclusief spreken over de mate van faciliteren van de huisartsen;
  • Organisatorisch vormgeven van de eigen regio, o.a. door instellingen te clusteren en/of nieuwe clusters van instellingen te vormen;
  • Deelnemen aan beursactiviteiten met als doel ‘werving en promotie’;
  • Kennismakingsgesprekken voeren met potentiele (kandidaat) huisartsen en/of overige zorgverleners;
  • Werkzaamheden beheren van de informatie in ons Huisarts Informatie Systeem en van de overdracht van medische informatie vanuit dat systeem naar de instellingen.

Functie eisen
Je weet hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden. Bij knelpunten of problemen in de uitvoering van de zorg kan je vlot schakelen en blijf je communicatief sterk. Je bent georganiseerd (o.a. planmatig werken), proactief en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit.

Kennis en ervaring

  • HBO+ werk- en denkniveau
  • HBO+ opleiding met minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de 
  • gezondheidszorg, waaronder kennis van processen en procedures in de eerste- en tweedelijns zorgverlening
  • Uitstekende kennis van MS-Office, inclusief ervaring met Excel
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Aantoonbare managementervaring in de zorgsector is een must

 Persoonlijk profiel

  • Stevige persoonlijkheid
  • Stressbestendig, kunnen omgaan met (tijds)druk
  • Initiatiefrijk en proactief
  • Doel- en oplossingsgericht
  • Accuraat
  • Flexibel in denken en tijd
  • Klantvriendelijk en enthousiast
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Grote mate van zelfstandigheid
  • Prioriteiten stellen

Salariëring:
CAO Huisartsenzorg schaal 11, periodiek afhankelijk van opleiding en ervaring.

Belangstelling? 
Wij zijn een jonge, snelgroeiende en ambitieuze organisatie met een bedrijfscultuur die zich kenmerkt door korte lijnen en een informele sfeer, met veel dynamiek en diversiteit waar personeel graag en met veel plezier werkt. Wij bieden een veelzijdige en verantwoordelijke uitdaging in een open, informele en servicegerichte omgeving.

Ben je geïnteresseerd in deze gevarieerde functie?

Je digitale sollicitatie (motivatiebrief en je cv) kun je vóór 4 maart 2018 aan ons richten via vacature@fmmu.nl.

De gesprekken worden gepland 9 en 12 maart 2018.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.